企业网站建设

建站知识

今日已发布信息: 248649
累计注册用户: 51192707

怎样营销型网站制作方案

营销型网站 可以做好 用户体验

概述: 就必须先做好自身洞察受众分析、竞争对手分析和目标受众分析,做好网站定位、内容策划、结构优化和开发控制,使网站符合用户的逻辑思维并能成功引导用户,更便于操作和管理等等,否则只会浪费时间和资源。下面是一些具体的要点:   1、导航。网站导航设计必须满足定位准确、分类明确、内容相关、醒目精简和符合用户体验这几个要求,提高网站导航的利用率和实现度。只有高质量的导航内容才能真正留住用户。

 做营销型网站并不是简单的把产品和服务的溢美之词、大尺度展示堆满网站,使网站url地址和页面静态化,再弄些关键字优化、加上网站地图等等就万事大吉了。我们要做好营销型网站建设方案,首先就必须抓住营销型网站的几个要素,即网站定位明确、结构清晰、视觉冲击力强、产品的展示力和销售力强、公信力高、传播力强、利于搜索引擎抓取、网站客服系统健全、网站后台便捷完善等等,而后才是按部就班的实施。只要紧紧围绕并做好这几个关键点,我们完全有理由和信心可以做好营销型网站建设方案。

  企业要建设一个优秀的营销型网站,就必须先做好自身洞察受众分析、竞争对手分析和目标受众分析,做好网站定位、内容策划、结构优化和开发控制,使网站符合用户的逻辑思维并能成功引导用户,更便于操作和管理等等,否则只会浪费时间和资源。下面是一些具体的要点:

 

  临安中小企业  电磁阀   今日推荐免费建站   分类信息   台州网站建设公司

 

  1、导航。网站导航设计必须满足定位准确、分类明确、内容相关、醒目精简和符合用户体验这几个要求,提高网站导航的利用率和实现度。只有高质量的导航内容才能真正留住用户。

  2、内容。在经过充分的市场分析和准确的商情判断的情况下,企业应该正确认识自身发展,做好定位和预算,并根据实际发展和用户需求做好网站功能尤其是内容的设定。坚持更新优秀的、高价值、高原创的内容,会让网站保持新鲜度和吸引力,无论是搜索引擎还是用户都喜欢这样有价值有特色的持续新鲜的网站。

  3、体验。做好用户体验至关重要。这不仅仅是网站SEO优化就能完全解决的事情,但是做好网站用户体验本身就是最好的SEO优化。如果企业网站只是一味地追求排名和流量而罔顾用户真正的需求,那么网站被降权、被K就会很正常的事情了,而适得其反自然不是我们的追求。大数据时代,只有做好用户体验,才能真正得到用户的支持,而这是最关键的。我们可以注意网站布局和功能设计,加载网站主播,给用户一个直观精彩、快捷愉悦、操作方便的体验;可以做好内容建设,为用户提供正能量、高价值的浏览收获;可以做好网站客服响应系统,便于访客更好地了解企业并与之进行流畅沟通、快速获取自身需要的价值和实现完美购物等等。

 

书生老板建地方 轻松取得第一笔投资的秘籍

  这几天看长自己几岁的书生气质老板,整天忙碌的不可开交,他运营的东西湖区热线获得了第一笔120万的投资,投资人是他开酒店的亲戚和他亲戚的朋友圈子。办公地点要搬到东西湖区政务中心,人员要扩容,他又怎么能不忙呢。

  我的他第一批招进来的程序员,先前也做过地方网站,因为同时建了几个网站,没有资金最终也没能坚持一个下来。现在的老板MBA刚毕业,一脸书生气质,家庭条件一般,做事情很专一,网站获得投资也是迟早的事情。下面我就讲讲地方门户网站的站长改如何获得自己的第一笔投资。

  第一,选好地方很重要

  东西湖热线是2010年才建立起来的新网站,主要是做针对武汉市东西湖区的地方网站,东西湖区是武汉市近郊,房地产、交通、商业发达,居民消费能力高,网络覆盖率非常高,区内企业多,32家中国500强企业,居民工资收入高。我大概在谷歌地图上圈了一下,东西湖区的城区面积超过了湖北省大部分三线城市,比如我们熟知的黄冈、黄石、孝感、鄂州等。选好地方很重要,但向投资人描述好城市更重要。

  第二,多参加站长聚会

  站长聚会不光是大家交流技术和心得的好地方,也是获得投资的好地方,我的老板带我参加了好几次站长联谊会,他说:站长会就好比一个小型的投融资展会,中小投资者会经常光顾找项目,因为聪明的人知道,与其相信3158这类网站能让投资者发财不如相信这世界有鬼。投资网站收益比投资房产大很多。

  第三,寻找身边的亲戚朋友

  东西湖热线是服务于东西湖区的地方网站,当地有很多房地产、酒店、婚庆、电脑、装修等公司,现在激烈的竞争下都在寻求突破点,你看看有没有做买卖的亲戚或者朋友,他不投资不要紧,他还有生意上的朋友,他介绍总比你去漫无目的的找药好的多。

  第四,行动是关键

  凡是都有规律,规律明白了,成事就靠自己了,行动能力是关键。

  夜深了就写到这,希望经营着地方门户的朋友多学学我的老板,不要赴我的后尘,祝大家生意红红火火。

地方人才网站怎样打造属于站点的特色“窗口”

  一座城市的窗口能够展现自身形象,一个单位的窗口能够体现单位的优质服务,那么一个站点如果拥有自身特色的窗口又能够做什么呢?笔者在10年就建立了一个西安人才网站,网站运营到现在已经形成了以“免费”为基础的特色窗口,通过免费窗口的树立网站到现在已经形成了一定的规模,很多站长就要问我是如何打造自己的特色窗口的呢?下面笔者来详细谈谈人才网站应如何打造特色窗口。

  人才网与一般的物品买卖、商品交易等等网站有着根本的区别,对地方人才网来说要想吸引与留住求职者就需要提升站点自身形象,随着互联网的广泛普及,不管是什么类型的站点竞争都越来越激烈,而地方类型的站点也步入了一个发展的瓶颈,因此打造特色“窗口”已刻不容缓,笔者的人才网站以免费为基础、以企业人才交流为契机突破了重围,下面的内容将是笔者的站点发展根本心得,希望能够对正在经营人才网站的站长产生一点助力。

  一、以免费宣传为基础,扩大站点影响力

  求职者来到人才网站最大的愿望是希望能够找到一份理想的工作,而他们现在要么是无收入或者学生人群,面对这样的人群就应该采取免费宣传的策略,通过求职者在站点提交的求职信息,笔者专门开辟出了一个求职者信息宣传栏,只要求职者的信息真实、有效、及时那么就可以免费的在这个栏目中出现,为此很多求职者在提供自身信息的时候都能够坚持以事实为基础,以真实为基础。通过这样的手段不仅仅加强了求职者的信息管理还增强了站点的影响力,越来越多的求职者通过各种手段了解到笔者的站点,然后提供信息。

  二、以免费咨询为特色,增强用户信任度

  很多求职者来到站点以后都会产生许多疑问,而现在的很多站点都没有提供咨询服务的渠道,而笔者的站点针对这个问题专门安排了接待客服,将客服的QQ与站点的聊天窗口直接挂在了一起,这样有求职者或者其他人有需要的话就可以直接联系到网站的管理人员,特别是针对求职者的疑问笔者专门请人对客服进行了培训,可以说笔者人才网站的客服不说什么问题都会,但至少能够满足大多数求职者的疑问,让多数求职者能够找到属于自己的立足点。

  三、以免费联系为核心,帮助每名求职者

  建站就要建出特色,做站就要做出志气,当看到求职者想要找到一份理想工作的时候,我也为他们揪心,为此笔者将城市的大多数企业都发了一张明信片,然后与企业的管理人员进行了网上交流,很多企业都认为可以提供一些职位为这些求职者,为此我还专门制作了一份EXCEL文档,上面有几百个企业的信息,然后我在将每天的求职者信息进行分类,最后会选择出真实的信息与合适的需求岗位为双方进行联系,从根本上来讲方便了求职者,可以说很多求职者在接到我的电话时都非常感动。

  四、提供免费求职教程,灌输品牌意识

  现在很多来到网上找工作的求职者可以说自身能力都不是很高,在面对企业面试的时候很多求职者由于过不了自身心理这一关都会被淘汰,为此笔者专门针对这个问题编写出了一份求职教程,这份教程的目的是为了帮助到更多的求职者,让求职者能够在面试的时候提起胆子、壮大信心,有了这一份免费求职教程帮助到了很多求职者,很多求职者应聘成功后都给我留言说感谢你们这份教程,如果有下次我还会来到这个网站进行学习。

笑说搜索引擎优化

  搜索引擎优化,实际上只是几个公开的简单秘密,几个聊胜于无的建议,需要的只是足够的耐心,稍微的细心而已。

  一般,搜索引擎优化都是从以下几个环节出发,一步步完善的。

  1、关键字

  关键字优化是搜索引擎优化最重要的环节。包括关键字的定位,关键字的竞争力度,关键字与网站的相关性,关键字的分析与预测以及竞争对手的关键字状况。这些都是些琐碎的事情,需要耐心,也需要灵光一闪的智慧。

  2、网站结构

  网站结构分析,关系到用户体验的问题。一个号的网站,最起码要给人清晰的感觉,哪是哪哪是哪不说要一目了然,起码能有据可循。顺带的一点是,网站的结构要向搜索引擎靠拢。

  3、内容与链接

  都说原创原创再原创,当然伪原创才是我们力所能及的重点。但是,还有一个前提就是你的网站必须有充实的内容,倘若你每天能原创三五篇当然好,但是若就是每天三五篇的增加,不知道猴年马月你的网站才有东西可看,才能开始谈用户体验这个概念。再就是链接了,没有人来你的网站,都是白搭,自个欣赏。

  4、站长工具

  做事就要做到心里有数,自己的网站表现怎么样了一问三不知人家真的会望着你翻白眼。下载些权威的网站管理工具,分析自己的网站优化状况,监测自己的网站流量等等。人家说“知己知彼百战不殆”,好歹先把自己给弄明白先。

  搜索引擎优化来来去去大概就是这些了,但是有句话说的是“一千个人眼里有一千汉姆雷特”,不同的人的理解和具体操作都会存在细微的差别,从而导致搜索引擎优化效果的大相径庭。

做好四点让你的软文达到最佳效果

  对于站长来说,软文是一个推广利器,人人都想写好软文。近期请了一位在软文上比较有经验的朋友“幸福”来给28推公益培训3组的同学分享一些软文经验,在分享的过程中我也在学习,听完幸福的讲课后我觉得自己以前写的文章确实还有很大的改进空间,让我受益匪浅,整理了一下学习笔记,在此也与大家分享:

  我们时常觉得自己的软文不够“软”,影响不了受众,达不到最佳的宣传效果。而软文写作显然是带着某个目的,或者说带着宣传某个产品或网站的目的去写的,多少都会有一些刻意为之,而越是刻意去写,越会有粉饰的痕迹。

  那要如何才能规避过于粉饰的痕迹呢?幸福分享了四点办法:

  1、首先要认真分析受众。比如说你的文章受众是站长,那可以去研究今日推荐网上面的文章,包括点击量最大的文章是什么,这些文章的特点是什么,他们喜欢看什么样的文章等等。这一步很重要,决定着你写文章的方向和定位。

  2、走进你的受众。去看看这些受人欢迎的文章背后有什么样的反应,比如说评论,从评论中可以看出大家对于这篇文章的反应是什么。这一点可以说是研究受众看完文章后的感觉,了解后就更容易写出好的软文。

  3、把自己当受众,如果是你,你看了这篇文章会如何去做。既然写软文,首先要引导了自己,才能引导别人。

  4、转化,这篇文章带来了什么样的效果,浏览量和对应的网站的引导比例是多少,多少是真正的转化,多少是无效的……,这样才能正确去评判,软文究竟有没有起到效果。

  一句话以括之:大家首先要了解受众,分析他们的数据和需求;然后第二点,根据数据和需求去做内容;之后就是把自己当作受众去读,是否可以说服你,引导你,然后才是说服别人,引导别人。最后就是一定要和数据挂钩,点击量,转化率。

http://la.kvov.com.cn/jzxx19028.html

崇尚技能,精益求精。
However, spring summer autumn and winter, they are always in a white coat.不论,春夏秋冬,他们,总穿着白大褂。
我想要和你一起慢慢变老。我希望睡前最后看到的是你……
没有再多去幻想,一切自有生活安排。平平淡淡,不需要再添加任何东西。池塘也还是旧景;水很浑浊,长满了深绿色的藻类。旁边的梅树没有开花,因为现在是夏天。我触摸着那历经沧桑的树干,感受到了岁月的力量。“一切都变了——无论是人,还是这东西。”
持续改善是企业文化的精髓